Finassessment - сервис оценки квалификации финансистов
  • Функционал
  • Услуги
    • Организация обучения персонала
    • Оценка знаний отдела бухгалтерии
  • Мастер-классы
  • Блог
  • Контакты
Функционал
  • Услуги:
    • Организация обучения персонала
    • Оценка знаний отдела бухгалтерии
  • Мастер-классы Блог Контакты
    Регистрация Вход
    Регистрация Вход
    • Главная
    • Блог

    Блог Финассессмент

    Как интегрировать Full Time Remote команды в компанию

    Как интегрировать Full Time Remote команды в компанию

    02.06 2021
    Какие ценности компаний привлекают профессионалов и как их создать: примеры и советы

    Какие ценности компаний привлекают профессионалов и как их создать: примеры и советы

    27.04 2021
    Онлайн-рекрутинг: правила, тренды и инновации в подборе персонала

    Онлайн-рекрутинг: правила, тренды и инновации в подборе персонала

    07.04 2021
    Как повысить привлекательность компании для компетентных соискателей с помощью соцсетей

    Как повысить привлекательность компании для компетентных соискателей с помощью соцсетей

    31.03 2021
    Как понять, что сотрудник выполнил тестовое задание сам

    Как понять, что сотрудник выполнил тестовое задание сам

    15.03 2021
    Как нанимать персонал в 2021-м: эффективные методы подбора и опыт экспертов

    Как нанимать персонал в 2021-м: эффективные методы подбора и опыт экспертов

    24.02 2021
    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • ВПЕРЕД

    Опубликовать свою статью

    Есть что сказать о HR и рекрутинге?
    Станьте автором блога Finassessment.

    Стать автором

    категория

    Digital–инструменты для HRM 15 HR Маркетинг 6 HR Менеджмент 26 Инновации 8 Карьера 11 Кейс 9 Мнения 9 Мотивация 15 Новости 14 Обучение 10 Оценка специалистов 21 Подбор персонала 21 Рекрутинг 25
    Finassessment

    О Finassessment

    • Функционал
    • Кейсы
    • Обучение и мастер-классы
    • Блог

    Сотрудничество

    • Партнерам
    • Авторам

    О нас

    • Контакты


    Copyright © 2021 Финансовая Академия «Актив»