Функциональные возможности Finassessment

Это система дистанционного наблюдения за тестируемым и экраном его компьютера. Благодаря которой вы можете быть уверены в том, что сотрудник или кандидат не использовал подсказки и не искал информацию в интернете во время прохождения теста.

Результаты тестирования предоставляется в виде отчёта по темам с показателями в разрезе теории и практики. В зависимости от количества сотрудников и формата тестирования, доступны такие виды отчётов:

• индивидуальный - по одному специалисту;
• сводный отчёт - по группе;
• сравнительный отчёт - с результатами до и после обучения.

Опираясь на список основных и дополнительных навыков по должностям вы легко сможете определить по каким темам необходимо тестировать специалистов в первую очередь, а также понять какими знаниями должен владеть соискатель.

Проводите онлайн-встречи с соискателями прямо на платформе Finassessment. Запись собеседования хранится бессрочно в вашем личном кабинете. Вы сможете пересматривать её неограниченное количество раз для принятия верного решения.

Удобный инструмент, который позволит вам предварительно оценить соискателя. Каждый, кто откликнется на ваше предложение о работе, должен будет записать короткий видеоответ на ряд вопросов. Вы можете самостоятельно составить вопросы или воспользоваться шаблонами Finassessment. Каждый вопрос ограничен по времени, пройти автособеседование можно лишь один раз, поэтому у кандидата не будет возможности заранее подготовить ответы. В результате вы экономите своё время и опираясь на ответы соискателя принимаете решение о приглашении на собеседование.

Используйте актуальную базу резюме финансовых специалистов для эффективного рекрутинга. Специалист может добавить в своё резюме только тот навык, который он успешно подтвердил при прохождении тестирования от Finassessment. Вы можете быть уверены в уровне компетентности кандидатов и нанимать только профессионалов!