• Главная
  • Блог
  • Прокторинг как вспомогательный инструмент для эффективной комплектации штата
  • fullImage

Прокторинг как вспомогательный инструмент для эффективной комплектации штата

24.06 2020

Поиск достойного кандидата на руководящую должность почти всегда напоминает квест для HR-менеджера. Поэтому преимущества удаленной работы наши клиенты оценили задолго до того, как все были вынуждены перейти в онлайн. Когда мы помогали подбирать кандидата, рынок еще принадлежал соискателю — не все приходили на собеседования, многие требовали бонусов и особых условий. Этот период ярко иллюстрирует поведение кандидатов нашего клиента: не все из них даже согласились пройти онлайн-тест для проверки hard skills, чем и подставили сами себя. Как проходил отбор среди кандидатов из нескольких городов и почему хороший набор hard skills не всегда может сработать в пользу соискателя — узнайте из нашего кейса.

прокторинг на собеседовании

Хотите быстро закрыть подобную вакансию в своей компании или создать кадровый резерв?

Зарегистрируйтесь и получите 1 тест бесплатно, чтобы рассмотреть возможности digital-платформы Finassessment в действии!

Получить пробный тест бесплатно

Александра Клевец

Автор: Александра Клевец

главный редактор блога Финансовой Академии Актив, Finassessment и Finrabota, креатор email-рассылок

Рекомендуем посмотреть бесплатный мастер-класс

Система наставничества "От и до"