Вебинар
Физиогномика на службе HR-менеджеров и рекрутеров: оцениваем кандидатов без тестов и полиграфа
Для кого этот вебинар?
Для HR-менеджеров и рекрутеров, которые ищут новые инструменты для работы с соискателями и персоналом. Для T&D-специалистов, которые хотят организовывать обучение персонала соответственно его навыкам и склонностям. Для HRD и менеджеров, которые хотят повысить качество коммуникации с коллегами и подчиненными.
Участвуйте в вебинаре чтобы:
- узнать, что такое физиогномика
- увидеть выгодные точки соприкосновения физиогномики и своей работы
- научиться “читать” кандидатов по фото в резюме и во время собеседований
- разобраться в ключевых характеристиках лица
Запись
30 минут
БЕСПЛАТНО!
Программа вебинара
- Что такое физиогномика и чем она полезна для менеджеров по подбору и управлению персоналом.
- Ключевые аспекты внешности кандидата:
- Базовые характеристики лица и как с ними работать
- Рукотворная красота: какие признаки внешности можно игнорировать
- Недоверчивый добряк: на чем необходимо заострить внимание, чтобы не ошибиться с выводами
- Фейс-контроль:
- как знание физиогномики может превратить HR-менеджера и рекрутера в службу безопасности компании
- прикладная польза физиогномики в работе с персоналом.
Спикер
Илона Наныкина
эксперт в области физиогномики, эффективных коммуникаций, переговоров, риторики и оценки персонала. Педагог и медиадеятель (режиссер, журналист, редактор, главный редактор, автор проектов), коуч и тренер-консультант (более 2500 тренинговых часов) в области обучения и развития персонала.
О чем пойдет речь
Руководство компании или заказчики опять просят найти на должность именно “их человека”? Нужно выбрать надежного/ответственного/отзывчивого кандидата на вакансию из десятка похожих, а вы не знаете на что ориентироваться при собеседовании с ними? Психологические тесты дают неудовлетворительные результаты? Можно обойтись без традиционных инструментов работы с кандидатами и использовать возможности физиогномики.
Физиогномика – единственная из наук, которая позволяет “читать” человека без его ведома. На полиграф нужно согласие – к тому же, некоторые могут обмануть даже его. Для графологического анализа нужен образец почерка, желательно, написанного в спокойном состоянии. Психотерапия или гипноз подразумевают целый сеанс и, опять-таки, согласие участника. По всем параметрам выигрывает физиогномика. Ведь, достаточно встречи или хорошей фотографии и вы знаете, что за человек перед вами.
Конечно, пластические операции, косметика, омолаживающие процедуры затрудняют процесс составления психологического портрета человека. Но есть базовые характеристики лица, которые невозможно переделать.
На этом вебинаре спикер-эксперт в области физиогномики Илона Наныкина расскажет о секретах и тонкостях использования физиогномики в работе HR-менеджеров и рекрутеров.
Участвовать в вебинаре
Внимание:
На Finassessment скоро стартует курс по физиогномике для HR-менеджеров и
рекрутеров. Если хотите узнать больше о грядущем курсе, его программе,
дате запуска и забронировать место – пишите на Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..
Партнеры мероприятия
