Мастер-класс
Трудно найти, легко потерять, невозможно забыть: как подобрать реально крутого менеджера по продажам?
Для кого мастер-класс?
Мастер-класс подойдет рекрутерам, HR-менеджерам и руководителям, которые хотят набрать профессионалов в отдел продаж своей компании, а также освоить новые инструменты привлечения кандидатов.
Участвуйте в мастер-классе, чтобы:
- узнать, как использовать маркетинговый подход в рекрутинге продавцов
- cоставлять профиль должности с измеряемыми компетенциями
- разобраться, в чем разница между продавцом В2В-сегмента и продавцом розницы
- найти потоки кандидатов, еще не занятые конкурентами
- научиться писать убедительные объявления о вакансии
- открыть новые каналы распространения вакансии
- изучить нестандартные методы привлечения кандидатов
Запись
30 минут
БЕСПЛАТНО!
Программа мастер-класса
- Маркетинговый подход к рекрутингу продавцов
- Профиль должности: почему важно использовать измеряемые компетенции
- Продавец В2В-сегмента VS Продавец розницы
- Почему название “менеджер по продажам” отпугивает соискателей? Делаем ребрендинг профессии
- Как найти потоки кандидатов, еще не занятые конкурентами
- Пишем убедительное объявление о вакансии: техники копирайтинга в подборе персонала
- Каналы распространения вакансии. Что сейчас работает на привлечение кандидатов, а что - нет
- Продающая технология обработки входящего звонка от кандидата
- Нестандартные методы привлечения кандидатов: использование входящего потока, “нецелевые источники”, “опережающая вакансия”
Спикер
Алексей Урванцев
- разработал около 70 успешных проектов по оптимизации отделов продаж
- спикер крупнейших бизнес-форумов России и ближнего зарубежья
- входит в ТОП-20 лучших российских тренеров по продажам и ораторскому искусству
- преподаватель программы «Управление изменениями» в Международной школе бизнеса МИРБИС
- создатель профессиональных скриптов продаж, не вычисляемых клиентом
О чем пойдет речь
Отдел продаж часто оказывается “слабым звеном” компании. Продают - меньше, чем ожидалось, финансовое положение компании остается шатким, а перспективы - туманными. В чем причина? Все потому, что еще на этапе подбора “продажников” HR руководствуется интуицией. А стоит - знаниями.
Как составить объявление о вакансии правильно? Найти потоки кандидатов, еще не занятые конкурентами? Не отпугнуть претендентов словосочетанием “менеджер по продажам”?
Запишитесь на вебинар, чтобы получить ответы на эти вопросы от лектора-эксперта Алексея Урванцева, и найти своего идеального продавца!
Записаться на мастер-классПартнеры мероприятия
