HR компас 2021: курс на  ассессмент

Бесплатная конференция по рекрутингу, найму и оценке персонала в онлайн-формате
  • Когда:
    20-21 апреля
  • Где:
    онлайн
  • Участие
    бесплатное

Зарегистрируйтесь

чтобы узнать больше об ассессменте и найме!

Малоизученный вирус выбросил человечество в открытый космос удаленки. Все продолжают работать в условиях онлайн-невесомости. Бизнес ограничен в ресурсах, поэтому требует отбирать только идеальных кандидатов и обучать лучших сотрудников.

Ставки высоки, но работать с людьми в онлайне можно намного эффективнее. Теперь кандидатами могут быть специалисты из любой страны. И к каждому нужно найти подход.

Онлайн-инструменты для оценки профессиональных навыков, собеседований и обучения позволяют сэкономить драгоценные ресурсы компаний и повысить качество работы с персоналом в digital-мире.

Надевайте свой скафандр и отправляйтесь с нами в путь! Разберем новые цифровые инструменты, методики и кейсы по успешной оценке и развитию сотрудников от астроспикеров HR-компаса 2021!

В путь к звездам!

Вы не пролетите мимо этой конференции, потому что здесь можно

Послушать выступления от ведущих экспертов сферы и узнать о трендах 2021-го в сфере найма и обучения специалистов.

Узнать целые мириады решений и кейсов по эффективному найму и развитию персонала.

Освежить собственный профессиональный арсенал актуальными digital-инструментами для работы с персоналом.

Изучить особенности оценки соискателей и сотрудников в новых условиях для различных целей.

Познакомиться с цифровыми инструментами оценки hard & soft skills специалистов для найма, развития/обучения, кадровых ротаций/оптимизации штата.

Разобраться, чему и как учить персонал в 2021-м году, в тонкостях создания и использования дистанционного и микрообучения в компании.

Поучаствовать в конкурсах и получить шанс выиграть улетные подарки от спикеров, партнеров и организаторов конференции.

Несколько часов подряд, абсолютно законно играть в космонавтов и узнавать новое и полезное для работы:)

Вам понравится эта конференция, если вы

Созвездие спикеров

Каждый спикер — сам по себе ярчайшая звезда на HR-небосводе. Мы попросили их надеть скафандры, чтобы не расплавилась обшивка корабля и они могли поделиться опытом и знаниями с вами.

Юрий Шатров

руководитель практики Digital Assessment ЭКОПСИ, разработчик цифровых инструментов оценки персонала

Владимир Федак

CEO IT Svit, CEO Hurma System. Опыт работы в сфере в построения эффективных IT-команд более 15 лет.

Сергей Иванишкин

Co-founder 2people.
Специалист по E-Learning, разработке и внедрению систем развития персонала.
Специалист по разработке и проведению геймифицированных мотивационных программ для бизнеса.
Специалист по оценке персонала. Консультант по построению HR-процессов.
Менеджер проектов HR в сети магазинов "EVA". Менеджер по развитию информационных систем в компании HOPHEY (МореПива).

Михаил Тустов

Бизнес-тренер, коуч, геймификатор, консультант по управлению персоналом.
Опыт работы бизнес-тренером 18 лет, более 2600 проведенных мероприятий за плечами.

Татьяна Коломбет

Директор компании Formatta UA, HR-консультант, эксперт в оценке персонала с опытом разработки систем оценки и управления результативностью, аудита и внедрения HR-процессов.

Ирина Карелина

CEO диджитал ассессмент-центра Squadrille
Эксперт по оценке персонала, евангелист, автор и ведущая программы HR-Тех/HR-Этих на канале Медиаметрикс.

Галуст Шахбазян

Региональный представитель/менеджер по работе с крупными корпоративными клиентами ESET NOD32.

Анна Борисенко

Кандидат педагогических наук, HRD, ментор для директоров по персоналу, трекер для топ-команд, модератор, консультант по управлению людьми.
Сертифицированный интегратор института И. Адизеса. Сертифицированный консультант по оценке топ- команд по методике HOGAN. Член независимой HR-коллегии Национальной конфедерации развития человеческого капитала, Национального Союза кадровиков, Член Экспертного Совета «Премия HR- бренд».

Ольга Яковина

Более 10 лет опыта в оценке и развитии персонала (сертифицированный асессор, сертификат SHL). В HR с 2005 года, эксперт в области оценки и развития персонала — работала в крупных консалтинговых компаниях, банковской и IT-сфере. В рамках консалтингового опыта проводила Центры Оценки для широкого круга клиентов. Реализовывала проекты по разработке систем оценки, обучения и развития, кадрового резерва, управления эффективностью в банке и IT продуктовой компании.

Ярослава Коломиец

модератор конференции

PR-менеджер Финансовой Академии Актив и digital-платформы Finassessment

Программа полета

20 апреля
«Ассессмент для найма»
10:00 МСК Открытие конференции. Вступительное слово модератора
10:05 МСК Астроспикер 1
Татьяна Коломбет
Тема выступления: Использование психометрики в оценке и отборе персонала
  1. Какая информация о людях нужна HR-ам, руководителям, бизнесу для принятия взвешенных решений и как эти задачи решают психометрические инструменты — опросники.
  2. Что такое психометрические опросники, их надежность и валидность.
  3. Как опросники дополняют центры оценки и развития.
  4. Как и зачем они используются в подборе персонала.
11:05 МСК Астроспикеры 2
Ирина Карелина и Галуст Шахбазян
Тема выступления: Диджитал-ассессмент: космос в облаках
  1. Как изменилось «лицо» ассессмента за последний год.
  2. Почему диджитал в оценке становится гигиеническим минимумом компании.
  3. Что и как оценивать онлайн.
  4. Коробка или облако.
12:05 МСК Астроспикер 3
Юрий Шатров
Тема выступления: Инновации в оценке персонала: тренды и прогноз
  1. Инновации в оценке персонала на четырех уровнях:
    • Тренды
    • Технологии
    • Критерии
    • Рынок
  2. Основные инновационные технологии:
    • искусственный интеллект
    • геймификация
    • предиктивная аналитика
13:05 МСК Астроспикер 4
Владимир Федак
Тема выступления: Как AI помогает выбрать лучшего кандидата: кейс IT Svit
  1. Что такое искусственный интеллект и как его применяют в рекрутинге
  2. Зачем это бизнесу?
  3. Кейс компании IT Svit: как AI помогает при выборе лучшего кандидата
14:05 МСК Астроспикер 5
Ольга Яковина
Тема выступления: Компетентностный подход в рекрутинге
  1. Для чего внедрять?
  2. Цель, преимущества и ограничения.
  3. Как внедрять ─ возможные инструменты.
  4. Пример построенного и работающего процесса оценки на основе компетенций, hard skills и мотивации.
Занять место на корабле

Сертификат участника

Вы получите фирменный сертификат конференции «HR-компас 2021: курс на ассессмент», если будете ее активным участником. Задавайте вопросы спикерам, участвуйте в конкурсах и розыгрышах, пройдите исследование, тогда космосертификат — ваш!

А запись будет?

Запись будет платной и появится в доступе через несколько световых лет (шутка). Чтобы получить запись конференции бесплатно, нужно поучаствовать в небольшом исследовании и быть участником телеграм-канала.

Присоединиться к чату

Свободный полет

  • Участие в конфиренции
  • Записи всех выступлений спикеров*
  • Презентации от спикеров*
  • Сертификат участника конференции*
Зарегистрироваться

*при участии в исследовании

Бизнес-класс

  • Презентации от спикеров
  • Записи всех выступлений спикеров
  • 3 теста от Finassessment в подарок
  • Сертификат участника конференции

6000 рублей

Зарегистрироваться и заказать запись

Организатор полета

Почти что NASA, но без ровера Perseverance:)

Finassessment — digital-платформа для оценки hard skills финансовых специалистов и управленцев. Разработана экспертами Финансовой Академии Актив. Функционал платформы помогает организовывать прицельное корпоративное обучение, оценивать новых кандидатов, формировать кадровый резерв и оптимизировать штат.

Партнеры

Контакты центра управления полетами

По вопросам партнерства

Ярослава Коломиец

Ярослава Коломиец

PR-менеджер Финансовой Академии Актив и digital-платформы Finassessment

По вопросам
спикерства

Марина Смирнова

Марина Смирнова

Руководитель отдела оценки и обучения Финансовой Академии Актив и digital-платформы Finassessment

По остальным вопросам и предложениям

Людмила Кучкина

Людмила Кучкина

Head of marketing department Finassessment.com and Finacademy.net

Зарегистрироваться на конференцию