В большинстве случаев проблемы с контролирующими органами и штрафы появляются в компании при несоответствии уровня финспециалиста занимаемой должности. Разбираться самостоятельно, кто виноват и кого уволить - долго и неэффективно. Намного проще протестировать всех сотрудников “оптом”. В этом случае Finassessment помог не только найти виновников финансовых бед компании, но и провести кадровые ротации для объективно достойных повышения профессионалов.
